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小王子
向每个人提出的要求应该是他们所能做到的
我们要考虑追随者的多样性，同时也要知道将任务进行分解，只有这样才能根据不同的任务细节去判断员工…
申时义
2016/08/18
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5000朵玫瑰与1朵玫瑰
人们为自己设计太多的目标，拥有太多的野心，荒废了自己的花园，荒废了自己的身体，荒废了自己的信仰，荒废…
申时义
2016/08/11
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大人们都爱数据
真理穿着事实的衣服，觉得太拘束；改穿想象的衣服，行动便自由自在了。
申时义
2016/08/07
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穿西装的天文学家
毕竟，用唇上的微笑来遮掩眼里的憎恨的人是多么愚蠢啊！
申时义
2016/08/07
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绳子与桩子
释放我，让我像原野上的鸟儿，像游子浪迹天涯般的自由。
申时义
2016/08/03
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好愿景，坏愿景
人们在寻找自己的事业，不仅仅是工作，但是作为领导者，你如何去为他们画出未来？
申时义
2016/08/02
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短暂的花儿
花是短暂的,而且很少有人正真去在乎一朵花!
申时义
2016/07/25
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那些个可怜的老员工和透明人
哎,多少员工就这样消失在组织的汪洋大海,纵然是夜里出来活动下,也是作为他人的审判品.....
申时义
2016/07/25
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领导与追随是一个相互驯服的过程
所有的人都是孤独的,在钢筋水泥的森林中等待有人去驯服,我们都象小王子样在自己的小星球上等待一朵玫…
申时义
2016/07/25
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驯服：建立联系
“实质性的东西，用眼睛是看不见的。”小王子重复着这句话，以便能把它记在心间。
申时义
2016/07/22
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