领导者和追随者任务达成共识的理解

任务达成共识应该也可以理解为分配任务和承接任务的有效，分配任务要考虑岗位职责、能力性格、工作流程、工作标准、人员意愿，而承接任务需要聆听、记录、确认、阶段汇报、提交成果。