组织或公司如何运用峻茂教学管理平台进行组织学习？

通过峻茂延展组织学习管理系统，公司或组织可以

• 快速、低成本地获得专业的在线学习管理系统，可以让学员不受时间、空间的限制，在电脑、手机和平板设备上学习。
• 建立知识管理系统、引发变革和创新，为组织员工提供协作学习、社交化学习机会，为公司知识创建、储存和分享提供便利，建立学习型组织
• 快速打造线上线下师资队伍，并引发基于自身组织业绩和人员发展的变革和创新，解决实际问题，提升组织整体业绩，实现战略目标。
• 开创或引进、更新课程体系，改变员工知识、技能和态度。
• 在平台自创并存放属于公司自有的在线课程，充分运用峻茂在线教学理念和教学技术，并获得峻茂技术支持。
• 低成本为员工采购或预先定制峻茂管理学院在线课程。
• 基于公司岗位胜任能力，不同部门或层级参加不同的课程，并在不同的班级学习和交流。
• 课程的严肃测评和评级、证书体系可以作为组织人力资源管理系统的辅助，帮助制定员工发展、晋升和激励机制。
• 严格的后台课程报告系统，可以让组织即时掌握学员、课程和班级的学习进度，并动态调整相应内容和教学策略。
• 将教学管理系统延伸至供应商、经销商、未来雇员、客户和合作伙伴，通过学习和知识管理建立公司整体竞争优势。
• 若组织欲自行基于峻茂在线教学理念创办自己的在线学习管理平台，峻茂管理学院可以提供人员培训、技术支持和课程内容服务。