如何有效预防销售人员的流失？

愉快的工作环境，与之相匹配的薪酬

每个公司对销售人员的激励机制不同。我认为首要要有平均于市场的底薪， 合理的提成，和按时兑现。 销售人员的压力很大，公司应该及时给予支持。