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当公司决定引进高层次的人才的时候无法避免会碰到以下三个问题,希望各位老师能解惑
1、引进高层次人才的时候通常会带一个新团队过来吗?
2、那么这样如何协调新老团队的融合?
3、如何解决引进人才与团队老员工之间的薪酬倒挂问题?

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