情境追随 | 组织内训

$12,500.00

在市场变幻的今天要成功,组织需要识别机会,需要适应,需要创新,需要变革,但这一切都有赖于占组织绝大部分的追随者的意识觉醒和对愿景的认同和追随。

规格

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描述

大多数企业的成功,领导人的贡献不超过20%,追随者是剩余80%成功的关键。 领导者成败的关键不在于自己,而在于被领导者,在于是否被接受。事实上,适宜的领导风格与优质的追随行为是可以相辅相成和相得益彰的,领导者和追随者可以携手缔造卓越的组织绩效。

学习《情境追随》,你可以认知自己的追随者角色和作用,诊断自己的追随行为模式,以及诊断领导者的状态,同时调整自己的追随风格以影响领导者,完成共同的愿景。

适合学习对象

  • 各种追随者/领导者
  • 各种团队、项目成员
  • 具有下列问题的组织:
    • 拥有很好愿景难以沟通到组织
    • 领导力强但追随力弱
    • 创新型组织
    • 创业型组织
    • 正在变革中的组织
    • 领导者和员工间双向沟通欠缺
    • 需要建立一致的领导和追随文化
    • 需要完整、系统开发团队追随力

 

适合学习形式:

  • 现场培训(2天)
  • 翻转课堂(在线课程+线下集中辅导)
  • 全在线学习(在线课程+在线直播辅导)

本产品报价仅指现场内训形式。若需其他教学形式,请询价特别说明,我们将另外为你报价。

 

此内训报价提示:

  1. 人数以35人以内为佳,最多不超过50人,超过50人另议。本标价按50人以内,两天标准版计算。
  2. 报价不含国内城际交通和项目期间食宿费。
  3. 若需要发票,则可以开具国内咨询、服务、会务费普通发票;或加拿大invoice。
  4. 欢迎询价,我们将第一时间根据你的具体需求进行回复。

 

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《情境追随》课程简介
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