描述
传统教学受到时空及观念的影响，在信息时代的今天，其局限性日渐突出。为提升学习的效果，新的技术和教学方法不断涌现。无论是教师、课程设计者还是学校或组织机构，都应该重新思考教学，理解新的学习对象和需求，并重新设计学习的过程。一种称为翻转课堂的教学形式，结合了线上线下教育的优势，不仅仅体现在以学员为中心的理念上，而是具备了便利而又低成本的可操作的实践性，从而可以更好地为组织人力资源开发提供更好的平台。
课程收益
课程结束后，学员将能
- 理解何为翻转课堂及与传统教学的差异
- 通过整合合适的教学技术和教学方法，计划和设计翻转性线上线下课程
- 理解在线教学3.0时代的设计理念和提高课程的学习体验
- 可以运用合适的工具／软件来设计和开发教学内容
- 使用合适的评估策略来评估学习效果
- 理解组织学习管理系统并开发满足组织独特需求的在线课程
谁应该参加
本课程适合如下人员参与
- 在线课程内容专家、视觉设计师、教学设计师、在线学习促动师和组织在线学习管理者
- 有计划开发在线课程的专家、讲师
- 正在进行组织学习规划或筹建企业大学的人力资源开发管理者
适合学习形式：
- 现场培训（2天）
- 翻转课堂（在线课程+线下集中辅导）
- 全在线学习（在线课程+在线直播辅导）
本产品报价仅指现场内训形式。若需其他教学形式，请询价特别说明，我们将另外为你报价。
此内训报价提示：
- 人数以35人以内为佳，最多不超过50人，超过50人另议。本标价按50人以内，两天标准版计算。
- 报价不含国内城际交通和项目期间食宿费。
- 若需要发票，则可以开具国内咨询、服务、会务费普通发票；或加拿大invoice。
- 欢迎询价，我们将第一时间根据你的具体需求进行回复。
