寻找新航向–领导风格360度反馈

本课程提供丰富的领导风格测评及反馈,以及一个简易而又有效的流程帮助领导者调整自己的领导风格去适应追随者和团队业绩需要。让领导者做到言行一致。

如果行为没有改变,培训便是枉然!

人们想要成为优秀的领导者。《寻找新航向》转为此而设:通过调整领导者们的意图和行为,帮助领导者们做到言行一致—-最终开发领导者的真实(Integrity)。

本课程将为领导者提供领导风格360度测评及反馈,并将反馈信息转换为实际的领导力发展行动。基于著名的情境领导风格调查表,本课程将提供一个清晰的地图,以塑造成功而有效的情境领导者。作为《高效领导力》课程的延伸,本课程将为领导者们提供信心去改变,也为组织培养更灵活的领导团队提供方法。

反馈促进成长、发展和改变。《寻找新航向》帮助你回答如下一些问题:“我们怎样怎样才能开发最好的领导者?我们怎样让我们的组织变成最好的工作场所?我们怎样更好地使用情境领导模型?”

  • 通过有效地运用行为反馈,开发优秀领导者
  • 基于行为的领导画像……
  • 风格调整技能大放送
  • 培养言行一致的领导者
  • 复合和个体的风格数据,可以前后对照改进
  • 弥补领导行为和业绩表现需求的鸿沟 

坚实的理论基础

本系列课程主要理论“情境领导”由组织行为学专家保罗·赫塞博士创立。半个世纪以来,美国领导力研究中心不断对全球经理人领导力状况进行各种调研和分析研究,为“情境式领导模型”的经久不衰奠定了强大的理论和数据基础。峻茂管理学院结合十五年为各种类型组织的领导力培训开发经验,整合东方领导管理思想,使得这个模型能更好地服务东方文化背景下的领导实践。

科学的测评系统

领导适应度、领导风格、影响力等系列测评工具,全面系统的领导力评估报告。

普遍认可实用性

案例众多,该课程强调判断环境的实际经验以及在实际生活中的可操作性应用。

高标准授课服务

严谨、规范、科学、系统的课程设计。

跨文化的适应性

峻茂高效领导力和情境领导模式因其强调任务的细分及关注追随者的行为本身,而适用于任何文化和组织。

终生的生活艺术

它启发人们如何有效地影响他人,并同时获得人格魅力的提升。

已证实的影响力

课程基础“情境领导”是全球1000万经理人使用的领导模式;财富500强中,400多家公司都采用的极富震撼力和深远影响的领导培训课程。峻茂为中国超过100家组织进行领导力系列开发,培训学员超过100000人次。

下列人士应当参加本课程:

  • 中高层领导
  • 至少有两年以上管理和领导工作经验
  • 具有下列问题的组织:
    • 组织拥有许多经理但经验欠缺
    • 管理强但领导力较弱
    • 拥有许多从技术专家提升为领导者
    • 其下属需要开发的领导者们
    • 需要策略性解决绩效问题
    • 领导者和员工间双向沟通欠缺
    • 需要建立一致的领导文化
    • 需要完整、系统开发管理团队领导力

本课程运用下列独特的教学工具以保证学员能获得相关概念和技能:

  • 领导风格自我评估
  • 领导风格360度他人评估
  • 写作练习与小组讨论
  • 视频演示和观摩
  • 真实工作和生活情境讨论
  • 案例学习
  • 同其想影响的人一起完成的课后活动
  • 课后领导力行动计划开发

申时义 老师

申老师是著名组织战略和领导力专家,加拿大峻茂管理学院教研总监和首席讲师,法国巴黎第一大学企业管理研究生院MBA, 美国领导力研究中心认证高级讲师,情境领导®课程汉化组织人。

申老师拥有多年企业高管实践经验,曾先后任中国国际教育产业集团执行副总裁,美国终生领导艺术管理学院总经理,昆明烟机集团副总经理和营销总监等要职。参与创办上海峻茂领导力研究中心以及加拿大峻茂管理学院,并任教研总监。

申老师常年聚焦于领导力领域的研究与教学,对中国传统国学智慧和西方领导力和管理前沿发展趋势有很好的理解和把握,在教学中能融入多年高管经验,并能结合移动时代教学理念和技术创新教学方法,先后为超过300家组织和企业提供咨询和服务,培训学员超过100,000人次,深得合作组织和学员的好评。

申老师同时关注个人和组织学习领域。其主持研发的线上线下教学设计和开发、教学促动、呈现技能等线上线下课程正在帮助众多教学设计者更上层楼。他也是多家企业大学筹建和管理的首席顾问。深谙学习型组织建设的理念和实践。

申老师也是众多企业总裁或高管团队的导师,在个人成长、信仰灵修、领导力开发、战略和国际化运营方面给予长期定制化辅导。

申老师现定居在加拿大多伦多,除任职加拿大峻茂管理学院外,同时还担任多家加拿大和中国行业协会和公司的顾问。

本课程前置课程:《高效领导力》 

后续课程:《影响力》《高效教练》《高效团队领导力》等。

证书:本课程参与“峻茂领导力发展证书”计划,学完可获得3个学分。  

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课程 包括

  • 5 模块
  • 32 主题