高效追随

高效追随

《高效追随》课程拟从一个特殊的角度,即追随者的角度,去重建一种有益于个人发展和组织成长的追随者与领导者的相互影响关系。

学习《高效追随》,你可以认知自己的追随者角色和作用,诊断自己的追随行为模式,以及诊断领导者的状态,同时调整自己的追随风格以影响领导者,完成共同的愿景。

高效服务

高效服务

完成这个课程时,你便会有一套能更加成功地影响和满足顾客的个人方案。在这个课程中,你能学到众多如何让您企业有效提供服务的方式——服务改变并不是一套单一的“几步走”方案。这个课程将要你在适用于不同情况的各种不同方案中做出选择。

同样重要的是,这个课程将帮助你把在其他客服培训中学到的技能运用到实际中。人们常常不能学以致用,并不是因为这些技能无足轻重或一无是处,而是大家难以把握在实际情况中什么时候该用什么时候不该用。当你完成这个课程,你就有可能把你所有的技能整合成一个有效的个人影响系统……不仅知道什么时候该运用它们,还知道为什么要用。

高效销售

高效销售

《高效销售》基于一个实用、可操作并易于理解的模型,它不仅关注于专业销售人员的行为而且更加关注于顾客本身的行为,是近50年行为科学研究成果与销售影响力的强有力结合,适用于各行各业的销售工作。

销售人员无时无刻不身处于同顾客相互影响的工作氛围之中。公司的产品和服务已齐备,销售增长的关键就看销售人员能否有效地影响顾客的购买行为。《高效销售》正是一种运用适当销售风格对应顾客购买准备度的销售模式。

业绩准备度–情境视角

业绩准备度–情境视角

业绩表现正如一场舞会,领导者和追随者需要配合才能有上佳表演。请为你的团队成员的成长投资!本课程继续情境领导模型的运用,将视觉转向追随者,如何能站在自己的角度去鉴别手边的任务、明白自己的状态和需求以及主动配合或协商所需要的领导行为。

高效领导力–开立

高效领导力–开立

需要高效运用你与你的员工一起的时间吗?需要设置清晰和目标吗?团队变小了工作却一样多吗?需要人人都象领导者那样主动工作吗?需要人们快速学习和成长吗? 需要培养领导者吗?如果是,那你需要参加峻茂高效领导力系列课程。

Effective Networking and Relationship Building

Effective Networking and Relationship Building

Our very different view of networking will be that networking has a much wider definition and in fact, can be a major social and life skill to be used in both a busmess/organisational and/or a personal setting.

We will focus on how effective networkuig can be systematically adopted as an individual strategy by any person, and how it can play a key part in linking you with a wider range ofpeople that can help you to achieve more – whatever tmore’ means for you. In fact, we will advocate that the benefits of effective networking are many.