I posited that micromanagement is just bringing in […]
领导与管理
领导论语101: 领导者不要做心理医生
子绝四：勿意，勿必，勿固，勿我。 --《论语 子罕》 讲解领导力十来年，倡导领导者们诊断追随者的表现状态，然后 [...]
你的性格属于五行中哪种？
金木水火土五行，常被先哲们用来描述我们周遭世界相生相克互动现象，从天道、中医药、武术到音乐等等无所不包。&nb [...]
领导者需要伴随组织成长
领导者的风格可能受到其追随者或团队业绩准备度的影响。 比如，若团队成员流动性比较大，或者团队所要执行的工作缺乏 [...]
成长是一场英雄的征程
归根到底，我们每个人都是自己的英雄，你说呢？
《领导和点燃变革》 公开课在上海召开
任何⼀个公司都可以选择接受或忽视变化----但他们⽆法阻⽌变化。当⼀家公司拒绝改变时,⾏业⾃然向前发展，不会等 [...]
别样旅程：发现你的领导力: 完美的不完美
人们总是盼望有领导者，带来方向和意义，就像女孩梦想有白马王子，给自己带来水晶鞋。
别样旅程：发现你的领导力: 别再坐听风声，放下椅子，出发！
我诚邀你一起加入发现领导力之旅！ 你也许正在某个地方等着你的火车，骄阳下，那隆隆而来的或许仅仅是风声。 久等无 […]
领导论语101: 领导者积极聆听
积极倾听涉及到关注，不要论断，反射，澄清，总结和分享等方法。
内部客户服务
领导者改变自己的行为去适应追随者完成业绩的需要！
