职场会有很多场危机。这是毋庸置疑的。我浅显的谈谈自己对这个问题的理解，聊作茶余饭后。 第一次职场危机应该是在入 […]
追随与执行
什么是更好的自己？突破三重层：温暖、冰冻与爱
朋友说，我们活着都有保护层。或由性格，或由经历，或由领悟所得。活得越久，经历得越多，保护层越厚。厚到我们不自知 […]
择业的三大考虑：行业、公司和工种怎么选
在想清楚了择业前的三个关键问题之后，真正在择业时要考虑的问题其实并不多。 （三个关键问题参见前一篇文章：《择业 […]
领导者需尽量避免微观管理
I posited that micromanagement is just bringing in […]
领导者积极聆听
积极倾听涉及到关注，不要论断，反射，澄清，总结和分享等方法。
内部客户服务
领导者改变自己的行为去适应追随者完成业绩的需要！
领导者知彼解己
所谓知人者，掌握人性也，然此其难者，尤当患之。
我是良民
回归日常生活，大家都一样，一群良民。
浅析ERP-营销用服
ERP是企业“钱流计划”，营销用服则是ERP的“渠道”，营销用服不断开源入渠，让产品、服务、金钱流动起来，有力支持企业的持续发展。
取乎其上
“大闹一场，悄然离去”的潇洒也真是种至上要求，至大圆满。
