开立医疗研发中心学习管理系统项目启动

2016年9月9-10日,教师节期间,加拿大峻茂管理学院与深圳开立医疗股份有限公司成功开启了“开立研发中心学习管理系统”项目。学院教研总监申时义老师亲临现场,为开立医疗研发中心56位经理进行了为期两天的《情境式领导-核心》课程培训。为保证项目的充分交流,9月8日下午,申老师还与开立人力资源部门项目相关同事和研发中心管理者代表进行了项目深入沟通。

本项目为期四个月,其目的是通过提升研发中心资深经理领导和开发他人技能以整体改进中心的管理效能和建立知识和学习管理系统,共包含三个方面的内容:

  • 领导力和教练技能系统开发
  • 培养一批优秀的内部讲师和教练
  • 建设在线学习管理系统

项目内容包含四次正式的面授课程、在线学习、在线教练、行动学习、读书研讨等方式,并结合着课程的推进,在开立研发中心内部选拔和培养一批优秀培训师,并由他们去开发适合开立的线上线下课程体系和内容,并通过知识管理和学习管理系统的建立,进行组织学习和创新。

为此,开立研发中心、人力资源部和峻茂管理学院形成紧密的合作和提供优质的服务,与研发中心的经理们共享使命、教学相长,最终实现薪火相传,激发创新、改进开立组织效能。更多项目信息,可访问:

http://lingdaoli.com/project/learning-management-system-for-sonoscape

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