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峻茂管理学院,专注于个人和组织学习

个人学习:峻茂教学管理平台倡导在线学习3.0,各行业校友与你切磋分享,课程多多,一起做学习达人。

专家学习:创新的平台,专业的服务,峻茂邀请你一起开发课程、写作文章、出版书籍,加盟咨询。

组织学习:峻茂提供延展的企业学习管理方案,通过翻转课堂的方式,促动全员学习,提高你的组织学习效能。

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需要高效运用你与你的员工一起的时间吗?需要设置清晰和目标吗?团队变小了工作却一样多吗?需要人人都象领导者那样主动工作吗?需要人们快速学习和成长吗? 需要培养领导者吗?如果是,那你需要参加峻茂高效领导力系列课程。

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7 模块
488 CAD

在线课程早已不再是“独奏”。 有效的课程谋求创造一种社区氛围。 多年来,在线课程的最大缺点是学员采取的大多是自我激励。 你开始渴望学习,但随着时间的流逝,很容易失去兴趣。 当今,自动化、人工智能、免提方式等概念逐渐流行。那么在教育领域该如何运用呢?其实,在教学领域,没有所谓的完全“自动化”。诚然,教育可能系统化,但唯有当具备个人(人性化)接触,效果才是最佳的。 成功的在线课程至少使用某种形式的人际互动。 使人们成为一个社区的一部分----正象他们并非是独自旅行和面对。

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7 模块
688 CAD

传统教学受到时空及观念的影响,在信息知识时代的今天,其局限性日渐突出。为提升学习的效果,新的技术和教学方法不断涌现。无论是教师、课程设计者还是学校或组织机构,都应该重新思考教学,理解新的学习对象,并重新设计学习的过程。翻转课堂结合了线上线下教育的优势,可以更好地为组织人力资源开发提供更好的平台。 

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8 模块
188 CAD

人们往往将学习和教育相混淆,事实上,教育仅是生命中完整学习体验中的一部分。 学习是一个持续终生的事,包括学习生存、学习社交、学习行事等。我们有意识地学习,也无意识地学习。 从出生,我们便学习如何呼吸和饮食。孩童时,学习行走和说话。随着我们能长大,则学习越来越多的新事物,这帮助我们日常生活,并持续地成其为人。 如今是一个学习的时代,一个人学习的能力直接影响到自己一生的发展和生活质量。

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8 模块
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《 情境父母》整合近五十多年的行为科学研究成果,在家庭教育方面􏰀供独 特的方法。情境父母模型是一个简洁而强大的工具,可以在几乎任何情境 下,如家务琐事、学习分数以及课外游泳活动等,使你与你的孩子能更有效地互动。

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7 模块

余既兹兰之九畹兮,又树蕙之百亩;畦留夷与揭车兮,杂度蘅与方芷;冀枝叶之峻茂 兮,愿竢时乎吾将刈。

I had tended many an acre of orchids, And planted a hundred rods of melilotus; I had raised sweet lichens and the cart halting flowers, And as arums mingled with fragrant angelica, And hoped that when leaf and stem were in fullest bloom , When the time had come, I could reap a fine harve.”

屈原 《离骚》

女人是生来被人爱的,男人是生来被人理解的

技术型领导者在没有建立起其他影响他人的基础时,往往将自己的权威建立在技术指导上,或者说他们习惯于在自己的领域里发挥。

猎头未来领袖训练营公开课结束

将理论与行业实践相结合进行培训的方式,是一种有益的尝试。

运用峻茂延展组织学习管理系统设计所需即所得培训的4个原因

在线学习管理系统是企业用于专题培训的不二之选

我所认识的小眼睛

       一如很多小说开头,认识小眼睛,是在2003年,一个阳光灿烂的午后。        一般故事叙述的 […]

有效变革?你需要平衡权益相关者

管理者不是一群带着员工试图打劫公司的强盗;也不是一个戴着闪亮光环的救世主,会无所不能;更不是一群起义军头领,抢了地盘论功行赏。

申时义老师为巴黎商学院暨亚洲城市大学国际MBA班授课

为mba国际化和本土化教育贡献力量!

峻茂学习银行增发50000学币

因近期学员教学活动频繁,加之年底结算利息,经峻茂管理学院管理团队研究决定,特增发50000学币,以激励各项教学 [...]

《领导和点燃变革》 公开课在上海召开

任何⼀个公司都可以选择接受或忽视变化----但他们⽆法阻⽌变化。当⼀家公司拒绝改变时,⾏业⾃然向前发展,不会等 [...]

峻茂《高效领导力》在线课程首发

课程按照峻茂延展组织学习系统标准设计,适合个人和组织在线学习。

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罗晶晶女士《多厚重的过往也只适合挂在墙上》由峻茂管理学院出版社隆重出版 !

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我们相信学习关乎每个人和组织的发展

峻茂已聚焦于此十来年